防范用工风险,化解劳动纠纷——深圳中智举办《企业劳动合同管理与劳动争议防范》研讨会

来源: 作者:深圳中智-运维 时间:2019年11月11日 访问量:

近年,国家相继出台了一系列用工相关的法规,进一步规范用人单位与劳动者之间的权利和义务,客观上增加了部分用工不规范的企业的成本和法律风险,劳动争议案件量呈现明显的上升、高发态势。

事实证明,企业管理者、人事部门人员如果忽视劳动关系管理,缺乏劳动用工法律风险防范意识,在劳动仲裁中败诉率将会很高,给企业带来经济、声誉等多方面的不良影响。

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为加强各企业劳动合同管理,帮助企业准确把握了解经营管理和劳动用工的常见问题和风险,掌握企业劳动合规的技巧,从而达到防范用工风险与化解劳动纠纷的目的,深圳中智公司于11月8日下午举办了《企业劳动合同管理与劳动争议防范》主题研讨会。劳动法资深培训师沈威老师担任主讲嘉宾,来自深圳及周边城市的上百名企事业单位管理层、HR负责人、法务专业人士踊跃报名参与了本次活动,现场人气十分火爆,全场座无虚席。

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<讲座现场人气火爆 学习气氛高涨>

沈威老师是中国政法大学硕士研究生导师、广东省总工会法律顾问、中华全国律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员,拥有多年的授课经验和实战经验,其深厚的理论基础和幽默的授课风格深受人力资源从业者的欢迎。

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<劳动法资深培训师沈威老师作精彩演讲>

本期研讨会围绕多个劳动关系管理中问题高发的环节,采取专家主讲+学员随堂提问、专家即时解答的形式,大大提高了学习效果和实用性,使学员学得到、用得好,收益立竿见影。研讨会中,专家从实际案例入手,结合相关法律法规,聚焦入职欺诈防范、医疗期管理、员工调岗风险等难点问题,详细解析企业如何做好劳动合同管理与防范劳动争议,其专业的解答获得了学员的一致好评。学员们在认真听讲的同时,频频拍照记录重点,为以后的工作取经。

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<学员专注学习 积极记录要点>

劳动法学习系列活动是深圳中智为企业和人才提供的精品服务之一,已连续多年举办,每期讲座主题的设置密切关注时代变化,探索不断演变的经济环境、法律环境对企业商业形态和雇佣关系的影响,以及人力资源管理与法律实务的深度融合,助力企业高质量发展。

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